Em evento exclusivo para filiados, diretora de negócios da EVB Business School explicou ainda como as decisões estratégicas influenciam mais o crescimento de uma empresa do que o próprio cenário econômico
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Visando impulsionar líderes e suas organizações, o LIDE Ribeirão Preto realizou na última terça-feira, 14, mentoring exclusivo para seus filiados com Giovana Vieira dos Santos, diretora de negócios da EVB Business School, primeira empresa brasileira a se dedicar exclusivamente à digitalização e desenvolvimento tecnológico de organizações que atuam no B2B. A especialista apresentou o tema “Planejamento Estratégico Empresarial: construções baseadas em crescimento sustentável e resiliência”.
Giovana, que é uma referência no mercado, iniciou o encontro enfatizando a importância do planejamento estratégico para empresas de todos os portes e apontando os desafios atuais com destaque para a Economia de Atenção, o Novo Consumidor que se projeta em todos os setores, a Concorrência Assimétrica e o Fim da Vantagem Competitiva.
A especialista ressaltou que para o sucesso do planejamento, os líderes precisam ter profundo conhecimento dos negócios da empresa. “O planejamento estratégico precisa ser dinâmico, flexível e bem feito. E só é possível ter isso, conhecendo a empresa profundamente, conhecendo o negócio, tendo seus propósitos claros, sabendo onde quer chegar. E isto tem que estar claro para os líderes e gestores”, afirmou, indicando ferramentas essenciais para esta finalidade.
E a ausência deste planejamento pode ser “fatal”: “463 mil empresas morreram no Brasil este ano”, alertou. Ela também defende que “o crescimento das empresas está muito mais ligado a decisões estratégicas do que ao cenário do mercado”.
Giovana Vieira dos Santos possui 32 anos de carreira em empresas familiares e desenvolve seu trabalho em grandes marcas, como Panasonic, Fleury, Penetron, Laboratórios Roche e Memo, atuando no processo de aceleração dos executivos e fundadores, para que possam elevar o nível de suas empresas através da interação entre comercial, inovação e tecnologia.
“Nosso objetivo é engajar nossos filiados a partir das pautas debatidas e capacita-los cada vez mais para tomadas de decisões que impactam positivamente a sociedade como um todo. O encontro com a Giovana cumpriu perfeitamente esse papel de troca”, comentou Gabriel Cruz, Head do LIDE Futuro Ribeirão Preto.
A presidente do LIDE Mulher Ribeirão Preto, Tomie Sakamoto, agradeceu a presença de Giovana e reforçou a importância da troca de experiência junto aos filiados. “Vamos levar os conhecimentos compartilhados como uma grande inspiração. A Giovana foi uma fonte agregadora para todos aqui presentes”, finalizou.
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O mentoring, iniciativa do LIDE Futuro e LIDE Mulher Ribeirão Preto, aconteceu no Dabi Business Park.
Sobre o LIDE Ribeirão Preto
O LIDE Ribeirão Preto é uma organização de caráter privado, que reúne empresários da região 016 do estado de São Paulo, debatendo o fortalecimento da livre iniciativa do desenvolvimento econômico e social, assim como a defesa dos princípios éticos de governança corporativa no setor público e privado.
