Ao preparar uma entrevista de design de interiores, é importante ser capaz de articular a sua filosofia e abordagem de design. Esteja preparado para discutir o seu portfólio e projectos passados em detalhe, bem como o seu processo de trabalho com os clientes. Esteja preparado para falar sobre as suas influências e como as incorpora no seu trabalho. Tenha algumas perguntas atenciosas preparadas para fazer ao entrevistador sobre a sua empresa e as suas necessidades específicas. Finalmente, vista o papel! As primeiras impressões são importantes, por isso assegure-se de que tem um aspecto profissional e polido.
 |
| Foto: Pexels |
O Processo de Entrevista
O processo de entrevista é uma das etapas mais importantes do processo de contratação. Permite aos empregadores conhecer um potencial empregado e avaliar as suas qualificações para o emprego. O processo de entrevista pode ser bastante assustador tanto para o empregador como para o empregado, mas existem formas de o tornar mais eficaz.
Uma forma de tornar o processo de entrevista mais eficaz é ter uma compreensão clara dos requisitos do trabalho antes da entrevista. Desta forma, o empregador pode fazer perguntas específicas que o ajudarão a avaliar as qualificações do candidato. O empregado deve também estar preparado para responder a perguntas sobre a sua experiência e competências.
Outra forma de tornar o processo de entrevista mais eficaz é criar uma atmosfera positiva e profissional. Isto pode ser feito saudando calorosamente o candidato, fazendo contacto visual, e mantendo uma linguagem corporal aberta e amigável. O empregador deve também evitar fazer perguntas pessoais que possam fazer com que o candidato se sinta desconfortável.
Ao seguir estas dicas, o empregador pode tirar o máximo partido do processo de entrevista e fazer uma melhor avaliação das qualificações do candidato.
Como responder às perguntas e obter o emprego?
O mais importante quando se responde a perguntas numa entrevista é ser honesto. Não se esqueça de responder a cada pergunta da forma mais completa e honesta possível. O entrevistador está à procura de alguém que se ajuste bem ao trabalho, e se tentar fingir o seu caminho durante a entrevista, será muito difícil conseguir o trabalho.
Para além de ser honesto, tente ser o mais conciso possível nas suas respostas. O entrevistador não quer ouvir a sua história de vida, mas sim conhecê-lo e às suas qualificações para o trabalho. Concentre-se nos pontos mais importantes e não divague.
Finalmente, lembre-se que a entrevista é a sua oportunidade de se vender ao entrevistador. Seja entusiasta e confiante nas suas respostas, e certifique-se de que o entrevistador consegue ver que você é o melhor candidato para o cargo.
Quais são algumas das principais perguntas que lhe podem ser feitas?
Algumas das principais perguntas que lhe poderão ser feitas numa entrevista são
-O que o inspirou a seguir uma carreira neste campo?
-Quais são, na sua opinião, as principais competências e qualidades necessárias para o sucesso neste campo?
-O que pensa que o distingue dos outros candidatos neste campo?
-Quais são, na sua opinião, os maiores desafios que terá de enfrentar neste campo?
-Quais são, na sua opinião, as maiores oportunidades que terá neste campo?
O que fazer antes da sua entrevista?
É essencial fazer a sua investigação antes de uma entrevista. Deve aprender o máximo possível sobre a empresa, os seus produtos ou serviços, o seu mercado alvo, a sua concorrência e a sua indústria. Isto não só o ajudará a preparar melhores perguntas, mas também lhe dará uma melhor compreensão do papel a que se candidata e de que forma pode acrescentar valor à empresa.
Para além da investigação, deverá também dedicar-se a preparar-se para perguntas comuns de entrevista. Pratique a resposta a perguntas em voz alta, para que possa ter uma ideia de como se irá deparar com o entrevistador. E finalmente, certifique-se de vestir o papel! As primeiras impressões são importantes, por isso certifique-se de se apresentar de uma forma profissional e polida.
O CV é uma primeira impressão para o entrevistador
Um CV é a primeira impressão que um entrevistador tem de um potencial candidato, e é importante certificar-se de que é positiva. Há algumas coisas a ter em mente ao criar um CV, tais como certificar-se de que este é claro e conciso, e incluir apenas informação relevante. É também importante escolher um formato e fonte profissional, e rever o CV antes de o enviar. Ao reservar algum tempo para criar um CV de designer de interiores bem elaborado, aumentará as suas hipóteses de impressionar um entrevistador e de ser convidado a entrar para uma entrevista.
