Com cerca de 130 graduadas do Brasil, a edtech celebrou o fechamento do ano de 2023 no IBMEC da Faria Lima com um coquetel e um inspirador bate-papo com Sonia Guimarães
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Dados recentes de uma pesquisa da Serasa Experian sobre o mercado tech revelam que 70,8% das mulheres entrevistadas concordam que a tecnologia é a profissão do futuro. No entanto, elas continuam sendo uma minoria no setor, com menos de 20% de participação nos cargos da área no Brasil. Reconhecendo a importância de uma força de trabalho diversificada e inclusiva, a Laboratória encerra 2023 com mais de 600 mulheres prontas para o mercado de trabalho no setor tech da América Latina, sendo aproximadamente 130 para o Brasil.
A cofundadora da Laboratória, Regina Acher, afirma que a organização busca romper barreiras e criar um ambiente em que as mulheres possam prosperar no mercado de tecnologia. “Ao formar estas mulheres, estamos dando passos concretos para criar uma indústria mais justa e representativa, para dar voz e inspirar outras que pretendem ou atuam com tecnologia”, afirma Regina.
E há quase 5 anos no mercado brasileiro, a organização, no último dia 7, reuniu sua comunidade de desenvolvedoras para celebrar o fechamento do ano. O evento ocorreu no IBMEC Faria Lima e contou com um coquetel e um inspirador bate-papo com Sônia Guimarães, primeira mulher negra doutora em Física e professora no Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA).
Durante a palestra, Sônia compartilhou sua jornada notável no mercado e discutiu as motivações que a impulsionaram a alcançar seus objetivos. A noite foi marcada por momentos de inspiração e celebração, destacando a determinação e a resiliência das graduadas. A Thales, multinacional francesa que comercializa sistemas de informação e serviços para as indústrias aeroespacial, de defesa e de segurança, também participou do evento no IBMEC.
Marina Cesario, de 35 anos, graduada em Relações Públicas e que se formou em janeiro deste ano pela Laboratória como programadora em desenvolvimento web, contou um pouco sobre sua experiência: '“Sou mãe de um menino de seis anos e, de longe, a Laboratória foi a minha melhor experiência. O bootcamp me ajudou a entender que está tudo bem se desejamos mudar o rumo do nosso caminho profissional, que não precisamos trabalhar com o que decidimos com 18 anos. O pessoal da Laboratória foi maravilhoso em um momento em que eu não me achava capaz, me deram apoio emocional e ensinaram as técnicas necessárias essenciais para a minha formação”.
O ano de 2023 foi um ano desafiador para o setor tecnológico e para a Laboratória. Buscando se adaptar às mudanças e demandas do mercado, a organização lançou o seu primeiro programa de formação em Análise de Dados. Além disso, realizou duas edições do evento gratuito Código M, em Salvador, com oficinas práticas sobre tecnologia e, ao longo do ano, a comunidade da Laboratória teve a oportunidade de participar de diversas atividades, proporcionando um ambiente enriquecedor para o desenvolvimento de habilidades.
“Procuramos diversificar ainda mais os perfis das nossas graduadas para que possam seguir prosperando no setor tech. Já estamos na 12ª edição do bootcamp de programação web e, com a iniciativa do novo programa de Análise de Dados, acreditamos criar mais oportunidades para as mulheres e ensinar habilidades necessárias para se destacarem em carreiras analíticas, além de impulsionar a inovação no setor de tecnologia”, diz Regina.
As inscrições para o bootcamp de Análise de Dados já estão abertas e o início do programa será em março de 2024. Para mais informações sobre o processo de inscrição, acesse https://bootcamp.laboratoria.la/pt/data.
Sobre a Laboratória
Na Laboratória trabalhamos para construir uma economia digital mais diversa, inclusiva e competitiva que crie oportunidades para que todas as mulheres possam desenvolver seu potencial. Para cumprir nossa missão, oferecemos um bootcamp intensivo de 6 meses, em que proporcionamos o desenvolvimento de habilidades técnicas e socioemocionais para que essas mulheres comecem uma carreira na área tech. Após o programa, guiamos as graduadas para que elas encontrem empregos de qualidade no setor. Também temos uma comunidade vibrante de 3.500 mulheres que se apoiam mutuamente no crescimento de cada uma para que se tornem futuras líderes na América Latina. 79% delas conseguiram um emprego na área tech após o bootcamp .
Desde o nosso lançamento, em 2014 no Peru, a Laboratória expandiu sua atuação para Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, Equador, México, Panamá, Paraguai e Uruguai. Somos uma fonte de talentos para mais de 1.100 empresas, promovendo a diversidade nas organizações e garantindo uma cultura de trabalho mais diversa e inclusiva. Por meio do nosso trabalho, ajudamos todo o tipo de organizações - desde multinacionais até startups - a encontrar o talento técnico de que necessitam para fazer suas equipes crescerem, levando diversidade e contribuindo com a construção de melhores culturas corporativas e produtos.
